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Piano delle Azioni Positive

Data di aggiornamento della pagina: 04/03/2022

Le amministrazioni pubbliche devono predisporre il Piano triennale di azioni positive previsto dall'articolo 48 del decreto legislativo n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna).

Il Piano individua misure specifiche per eliminare in un determinato contesto le forme di discriminazione eventualmente rilevate.

Obiettivi generali delle azioni sono: garantire pari opportunità nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa, nella formazione professionale e nei casi di mobilità; promuovere il benessere organizzativo e una migliore organizzazione del lavoro che favorisca l'equilibrio tra tempi di lavoro e vita privata; promuovere all'interno dell'amministrazione la cultura di genere e il rispetto del principio di non discriminazione.

Documenti allegati

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Nome documento  Data pubblicazione Data ultimo aggiornamento Formato Peso
DELIBERA GIUNTA COMUNALE 15 DEL 25.02.22 PIAN AZIONI POSITIVE 2022_2024 04/03/2022 04/03/2022 Formato pdf 268 kb
PIANO DELLE AZIONI POSITIVE 2022-2024 04/03/2022 04/03/2022 Formato pdf 748 kb
DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 11/2021 PIANO AZIONI POSITIVE 2021-2023 26/05/2021 26/05/2021 Formato pdf 289 kb
PIANO DELLE AZIONI POSITIVE 2021-2023 26/05/2021 26/05/2021 Formato pdf 376 kb
DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 10/2020 PIANO AZIONI POSITIVE 2020-2022 26/05/2021 26/05/2021 Formato pdf 261 kb
PIANO DELLE AZIONI POSITIVE 2020-2022 26/05/2021 26/05/2021 Formato pdf 369 kb
Deliberazione_n. 14 piano delle azioni positive 2019-2021 10/04/2019 10/04/2019 Formato pdf 255 kb
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